Werkbezoek inclusieve technologie

Welke plek kan inclusieve technologie innemen in het arbeidsbemiddelingsproces? Bij de werkleerbedrijven Inclusief Groep (Ermelo) en Ergon (Eindhoven) weten ze er al goed raad mee. Beide zetten succesvol technologie in, die aanpassingen op de werkvloer mogelijk maakt, zodat meer mensen in een bepaald beroep aan het werk kunnen. Al bij het oriëntatieproces van werkzoekenden blijken onder andere VR-brillen een bruikbaar instrument om te onderzoeken of een bepaalde sector bij iemand past. Met ‘game based assessments’ worden de talenten en vaardigheden spelenderwijs in kaart gebracht. Om zelf te ervaren welke mogelijkheden er zijn én wat er allemaal bij komt kijken, vonden de werkbezoeken plaats vanuit de onze Arbeidsmarktregio. Dat leverde inspiratie op om ook in onze regio de kansen en mogelijkheden verder te onderzoeken.